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2013-05-23 12:21
求翻译：3 is a single target value. To avoid a single performance indicators to the weight too much to the detriment of others target performance, for each performance evaluation indicators limited weight and value, to be effective in controlling indicators of imbalance. 4 the evaluation criteria. For the evaluation of the cri是什么意思？ 待解决
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3 is a single target value. To avoid a single performance indicators to the weight too much to the detriment of others target performance, for each performance evaluation indicators limited weight and value, to be effective in controlling indicators of imbalance. 4 the evaluation criteria. For the evaluation of the cri
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
图3是一个单一的目标值。
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2013-05-23 12:23:18
3是单一目标的价值。要避免唯一业绩指标到重量到其他的损伤太多瞄准表现，每表现评估显示被限制的重量和价值的，是有效在不平衡状态控制显示。4评估标准。对标准的评估应该定量雇员表现尽可能的，例如效率和工作质量，例如成长显示。
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2013-05-23 12:24:58
3是一个唯一指标值。 要避免唯一业绩指标对重量到其他的损伤太多瞄准表现，为每表现评估显示被限制的重量和价值，是有效在不平衡状态控制显示。 4评估标准。 为标准的评估应该定量尽可能的，例如效率和工作质量，雇员表现，例如成长显示。 职员的质量和态度改变、容量成长显示等等。 不应该是显示的有效的量化，在程度上可能，举办考试。 如果营销位置在顾客服务，业务分类由外部顾客服务对象扩大表现评估为表现评估、分析和评估结果，根据将军的表现评估来自一个内部评估，但。
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2013-05-23 12:26:38
3 是一个单一的目标值。为了避免某一单一的性能指标的重量太多，不利于他人的目标性能，对于每个性能评价指标有限的重量和价值，能够有效地控制指标的不平衡。4 的评价标准。为评价标准应尽可能地，例如效率和工作质量，员工的绩效，如生长指标量化。工作人员的素质、 态度、 能力增长指标等变化不应有效量化的指标，在多大程度上能够进行考试。基于一般绩效评价来自内部的评价，但如果的营销职位的客户服务，商务舱由绩效评估的外部客户服务对象所延伸绩效评价分析和评价结果。
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2013-05-23 12:28:18
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