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2013-05-23 12:21
求翻译：Performance appraisal process, and performance appraisal, should be held on a regular basis performance Communication interviews or meetings with subordinates to Performance communication to ensure that performance of integrity. In a meeting with serious discussion under the performance indicators or targets of the pro是什么意思？ 待解决
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Performance appraisal process, and performance appraisal, should be held on a regular basis performance Communication interviews or meetings with subordinates to Performance communication to ensure that performance of integrity. In a meeting with serious discussion under the performance indicators or targets of the pro
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
绩效考核的过程和绩效考核时，应举行定期的绩效沟通面谈或会议，与下属的绩效沟通，以确保诚信的表现。
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2013-05-23 12:23:18
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2013-05-23 12:24:58
成绩评价过程和成绩评价，应该经常是举行的表现通信采访或会议与下级到保证正直那表现的表现通信。 在一次会议以认真讨论在进展之下的业绩指标或目标和那表现，在工作和提供教导和推荐的解决问题的方法按部就班完成表现方向的下阶段指出了问题和缺点，和对它的工作在。
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2013-05-23 12:26:38
绩效评价流程和绩效考核应举行定期绩效沟通采访或会议与下属的绩效沟通以确保完整的性能。在严肃的讨论，在业绩指标或目标的进展，并就下一次会议的性能，指出出问题和不足之处，并对其工作的下一阶段的工作和解决问题的方法，以提供指导和建议，以有序的方式实现性能的方向。
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2013-05-23 12:28:18
表现评估过程，表现评估，应该在常规的基础上被拥有表现通信会见或与到确保完整的那种表现的表现通信的下属的会议。在具在表现指标下的严重讨论的一个会议或进展，被指出的那种表现的目标问题和缺点，到工作和解决问题方法，其中到其在方向的下一个阶段中的工作提供实现在一种有秩序的方式方面的表现的指导和建议。
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