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2013-05-23 12:21
求翻译：The focus priorities for first line managers were different: 1.Appraise employees carefully and often; 2. Empower employees to run their lives at work; 3. Provide learning opportunity for your staff; 4. Communicate effectively with your staff; 5. Assess individual motivational needs and motivate accordingly; 6. Add fun是什么意思？ 待解决
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The focus priorities for first line managers were different: 1.Appraise employees carefully and often; 2. Empower employees to run their lives at work; 3. Provide learning opportunity for your staff; 4. Communicate effectively with your staff; 5. Assess individual motivational needs and motivate accordingly; 6. Add fun
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
对于一线管理人员的优先重点是不同的：认真，经常1.Appraise员工;
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2013-05-23 12:23:18
第一个线路管理员的焦点优先权是不同的：1.Appraise经常雇员仔细和;2.授权雇员跑他们的生活在工作;3.您的职员的Provide学习的机会;4.与您的职员有效地沟通;5.估计各自的诱导需要并且相应地刺激;6.增加乐趣和品种到工作。
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2013-05-23 12:24:58
焦点优先权为最重要的经理是不同的： 1.Appraise经常雇员仔细和; 2. 授权雇员跑他们的生活在工作; 3. 为您的职员提供学会机会; 4. 与您的职员有效地沟通; 5. 估计各自的诱导需要并且相应地刺激; 6. 增加乐趣和品种到工作。
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2013-05-23 12:26:38
第一线经理的重点优先事项是不同： 1.评价员工，小心地和经常 ；2.授权给员工，经营自己的生活，在工作 ；3.提供学习的机会，为您的员工 ；4.与你的员工 ； 进行有效的沟通5.评估个人的激励需求并相应地 ； 激励6.添加乐趣和多种工作。
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2013-05-23 12:28:18
第一线经理的焦点优先权是不同的：仔细地 1.Appraise 员工，并且通常；2.赋予员工权利在工作中运行他们的生命；3.提供学习机会用于你的职员；4.有效地与你的职员联络；5.评估单独动机的需要和相应地激发；6.将有趣和变化添加至工作。
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