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2013-05-23 12:21
求翻译：Finally, development refers to the continuous enhancement of an organization's mission, strategy, structure, policies and procedures, work climate, managerial practices, and leadership(organizational development). These represent the four components of HRD.是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
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Finally, development refers to the continuous enhancement of an organization's mission, strategy, structure, policies and procedures, work climate, managerial practices, and leadership(organizational development). These represent the four components of HRD.
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
最后，发展是指一个组织的使命，战略，结构，政策和程序，工作环境，管理实践和领导（组织发展）的不断提高。
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2013-05-23 12:23:18
终于，发展提到组织的使命的连续的改进、战略、结构、政策和做法、工作气候、管理实践和领导(组织发展)。这些代表HRD四个组分。
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2013-05-23 12:24:58
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2013-05-23 12:26:38
最后，发展是指组织使命、 战略、 结构、 政策和程序、 工作环境、 管理的做法和领导 （组织发展） 的不断提高。这些代表人力资源开发的四个组成部分。
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2013-05-23 12:28:18
最终，发展指的是一家机构的任务，战略，结构，政策和程序，工作气候，管理实践， leadership(organizational development) 的连续增强功能。这些代表 HRD 的四个组件。
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