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2013-05-23 12:21
求翻译：In case of disciplinary offence, the direct supervisor of concerned employee has the right and responsibilities to report to HR department regarding the disposition of such offence. A written notice should be delivered to the concerned employee.是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
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In case of disciplinary offence, the direct supervisor of concerned employee has the right and responsibilities to report to HR department regarding the disposition of such offence. A written notice should be delivered to the concerned employee.
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
在案件的违纪行为，关注员工的直接上司有权利和责任对等的罪行处置报告给人力资源部门。
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2013-05-23 12:23:18
在违反训练纪律的情况下，有关雇员的直接监督员有权利和责任向关于这样进攻的性格的HR部门报告。应该交付一个书面通知到有关雇员。
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2013-05-23 12:24:58
在纪律进攻的情况下，关心的雇员的直接监督员有权利和责任向小时部门报告关于这样进攻的性格。 应该交付一个书面通知到关心的雇员。
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2013-05-23 12:26:38
在违纪行为的情况下直接上级的有关雇员有权利和责任，向人力资源部以决定如何处置这类罪行报告。书面的通知应送交有关雇员。
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2013-05-23 12:28:18
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