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2013-05-23 12:21
求翻译：The oral warning is handled by direct supervisor and an “Offence Notice” should be filled and filed with HR department. The written warning is handled by direct supervisor and HR department and approved by General Manager. For any disciplinary action taken, the related evidence and document should be submitted to HR de是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
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The oral warning is handled by direct supervisor and an “Offence Notice” should be filled and filed with HR department. The written warning is handled by direct supervisor and HR department and approved by General Manager. For any disciplinary action taken, the related evidence and document should be submitted to HR de
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
口头警告，由直接上级处理和“罪行通知书”应填写并提交人力资源部。
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2013-05-23 12:23:18
口头警告由直接监督员处理，并且应该填装和归档“进攻通知”与HR部门。书面警告由直接监督员和HR部门处理并且由总经理批准。对采取的所有处分，应该递交相关证据和文件给HR部门为证明。
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2013-05-23 12:24:58
口头警告由直接监督员处理，并且应该填装和归档“进攻通知”以小时部门。 书面警告由直接监督员和小时部门处理并且由总经理批准。 为采取的所有处分，应该递交相关证据和文件给小时部门为证明。 为所有进攻它的严肃，建议以小时部门，在任何行动采取之前，反对在这手工非规定的学科，不管怎么样应该举办。
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2013-05-23 12:26:38
正在翻译，请等待...
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2013-05-23 12:28:18
口头警告被坦率的管理员和一份“过错通知”处理应该跟克罗地亚部门一起被填充和提起。书面警告被坦率的管理员和克罗地亚部门处理和被总经理批准。对被花的任何训练的行动，相关证据和文件为标识应该被提交给克罗地
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