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2013-05-23 12:21
求翻译：What the HR department does is to make the salespeople’s job responsibilities and tasks clear and to make their objectives reasonable. That is to say, it should let them know what it wants improve customer service and their outlets’ sales performance, and what they do can achieve their standards and objectives—pay more是什么意思？ 待解决
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What the HR department does is to make the salespeople’s job responsibilities and tasks clear and to make their objectives reasonable. That is to say, it should let them know what it wants improve customer service and their outlets’ sales performance, and what they do can achieve their standards and objectives—pay more
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
什么是HR部门的作用是使销售人员的工作职责和任务明确，使他们的目标是合理的。
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2013-05-23 12:23:18
什么HR部门是表明推销员的工作的责任和的任务和使他们的宗旨合理。也就是说，它应该告诉他们什么它想要改进顾客服务和他们的出口的销售业绩，和装什么于罐中他们达到更多注意很好表现的他们的标准和宗旨薪水。解答将提供他们以有效的训练和机会学习。然后将改进他们的工作的技能和质量。
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2013-05-23 12:24:58
什么小时部门是表明推销员的工作责任和任务和使他们的宗旨合理。 也就是说，它应该告诉他们什么它想要改进顾客服务和他们的出口’销售业绩，和装什么于罐中他们达到他们的标准并且宗旨支付更多注意很好表现。 解答将提供他们以有效的训练和机会学习。 然后将改进他们的工作的技能和质量。 他们能认为他们的公司加以重要性他们的发展并且有关他们的归属感公司。
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2013-05-23 12:26:38
人力资源部所做的是使销售人员的工作职责和任务清除，使其目标合理。即是说，它应该让他们知道它想提高客户服务和其网点的销售业绩，和他们做什么可以达到他们的标准和目标 — — 支付更多的关注表现得好。解决办法是向他们提供有效的培训和学习机会。然后将改进他们的技能和工作质量。他们能感受到他们的公司对他们的发展的重视和关注他们对公司的归属感。
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2013-05-23 12:28:18
克罗地亚部门的是使 salespeople 的工作职责和任务清清楚楚，使他们的目标变得合理。即，它应该告诉他们它想要的改善客户服务和他们的出口的销售表现，他们的可以完成他们的标准和更多注意好地举止规矩的目标工资。解决方案是为他们提供学习的有效的培训和机会。然后他们的工作的技能和特性将被改善。他们可以觉得他们的公司重大重视他们的发展和担忧他们的归属感到公司。
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