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2013-05-23 12:21
求翻译：Having meaningful targets in place is a crucial aspect of any performance management framework, but achieving the targets relies on strategic priorities being cascaded down the organization. Accenture believes best results Having meaningful targets in place is a crucial aspect of any performance management framework, b是什么意思？ 待解决
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Having meaningful targets in place is a crucial aspect of any performance management framework, but achieving the targets relies on strategic priorities being cascaded down the organization. Accenture believes best results Having meaningful targets in place is a crucial aspect of any performance management framework, b
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
有有意义的目标位置是任何绩效管理框架的重要方面，但实现这些目标依赖于战略重点正在级联下来的组织。
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2013-05-23 12:23:18
有适当意味深长的目标是所有性能管理框架的一个关键的方面，但是达到目标依靠落下在组织下的战略优先权。埃森哲相信有最佳的结果适当意味深长的目标是所有性能管理框架的一个关键的方面，但是达到目标依靠落下在组织下的战略优先权。埃森哲相信最佳的结果得到整体上，当组织拥有计划时。
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2013-05-23 12:24:58
有到位意味深长的目标是所有性能管理框架的一个关键的方面，但达到目标依靠落下在组织下的战略优先权。 Accenture相信最佳的结果有到位意味深长的目标是所有性能管理框架的一个关键的方面，但达到目标依靠落下在组织下的战略优先权。 Accenture相信最佳的结果得到整体上，当组织拥有计划时。 获得归属从关键操作的经理很大地改进预算和展望准确性和承诺对目标。 每个部门需要了解怎么它对达到的目标将贡献，并且什么它操作的优先权需要是。 这个过程由提供目标之间的清楚的链接的一个联合框架，并且怎样相连组织经营。
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2013-05-23 12:26:38
到位有有意义的指标是一个关键方面，任何绩效管理框架，但实现的目标依赖于被级联下本组织的战略优先事项。埃森哲认为最好具有有意义的结果到位的目标是任何绩效管理框架的一个关键方面，但实现的目标依赖于被级联下本组织的战略优先事项。埃森哲认为当组织作为一个整体拥有该计划得到最好的效果。所有权获得关键的业务经理极大地提高了预算和预测的精度和对目标的承诺。每个部门需要了解如何将正在实现目标作出贡献，其业务重点需要。这一过程是由一个集成框架，提供了目标和本组织的运作之间的明确联系连接在一起。
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2013-05-23 12:28:18
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