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2013-05-23 12:21
求翻译：Evidence showed in Robison (2012)’s study that engaged employees would always highly commit themselves to their employers in the forms of driving key improvements in business outcomes. For example, they could lead reductions in absenteeism, safety incidents, and product defects. Therefore, initiatives that could increa是什么意思？ 待解决
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Evidence showed in Robison (2012)’s study that engaged employees would always highly commit themselves to their employers in the forms of driving key improvements in business outcomes. For example, they could lead reductions in absenteeism, safety incidents, and product defects. Therefore, initiatives that could increa
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
有证据显示，罗宾逊（ 2012 ）旗下的从事员工总是非常致力于雇主在推动业务成效的关键改进的形式研究。
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2013-05-23 12:23:18
在Robison显示的证据(2012) ‘允诺雇员的s研究总是高度将表达给他们的雇主以传动键改善的形式在企业结果的。例如，他们能带领对旷工、安全事件和产品缺陷的减少。所以，可能增加雇员’订婚应该占作为战略投资组织的主动性和他们可能创造现象结果作为回归。
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2013-05-23 12:24:58
证据在Robison显示了 (2012年)’ s研究参与的雇员总高度会表达对他们的雇主以传动键改善的形式在企业结果的。 例如，他们能带领对旷工、安全事件和产品缺陷的减少。 所以，可能增加雇员’订婚应该认为作为战略投资组织的主动性和他们可能创造现象结果作为回归。
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2013-05-23 12:26:38
有证据表明在罗宾逊从事员工会总是高度致力于雇主的业务成果推动关键的改进形式的 （2012 年） 的研究。例如，它们可能引起减少旷工、 安全事故和产品缺陷。因此，可以提高员工参与度的倡议应占作为战略投资机构，他们可以创造惊人的成果作为回报。
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2013-05-23 12:28:18
证据显示在 Robison 中 (2012 年 ) 是从事员工的研究会始终高度跟他们的在商业结果中在操纵主要种类改进中的雇主答应。例如，他们在旷工，安全事件，产品中可以引导缩减变节。因此，可以增强员工的约定的倡议应该被认为是如此战略性对于机构的投资和他们随着返回可以创造显著的结果。
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