|
关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译：In Singapore, study conducted by Brah et al. (2002) on 185 manufacturing companies found out that the critical success factors for TQM implementation are the commitment and role by top management (Tari, 2005)and focus on customer (Anderson et al., 2006), human resource as well as quality (Anderson et al.,2006) while st是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
In Singapore, study conducted by Brah et al. (2002) on 185 manufacturing companies found out that the critical success factors for TQM implementation are the commitment and role by top management (Tari, 2005)and focus on customer (Anderson et al., 2006), human resource as well as quality (Anderson et al.,2006) while st
问题补充： |
|
2013-05-23 12:21:38
在新加坡，研究布拉赫等人进行的。
|
|
2013-05-23 12:23:18
在新加坡， Brah进行的研究(2002)在185家制造企业等发现了TQM实施的关键性成功因素是承诺和角色由最高管理层(Tari， 2005)并且集中于顾客(等安徒生， 2006)，人力资源以及质量(等安徒生， 2006)，当研究在澳大利亚和新西兰由Dow (1999)时等建立TQM关键性成功因素是从一套“雇员commitment+shared vision+customer焦点”。
|
|
2013-05-23 12:24:58
正在翻译，请等待...
|
|
2013-05-23 12:26:38
在新加坡，进行研究由布莱等人 （2002 年） 发现的 185 制造业公司指出 TQM 实施的关键成功因素都是由最高管理层 (Tari，2005年） 和专注于客户 （安德森等人，2006 年） 的作用的承诺、 人力资源，以及质量 （安德森等人，2006 年） 同时研究在澳大利亚和新西兰由道琼斯等人 （1999 年） 建立全面质量管理成功的关键因素是从一套的"员工承诺 + 共同的愿景顾客为关注焦点"
|
|
2013-05-23 12:28:18
在新加坡，研究由 Brah 进行的等等。(2002 年 ) 在 185 家制造公司上查出那对于 TQM 执行的重要成功因素是由高层管理所作的委托事项和作用 ( Tari， 2005) 和着重于客户 ( 安德森 et al.， 2006 年 )，像质量一样好地的人力资源 ( 安德森 et al.， 2006 年 ) 当在澳大利亚和新西兰的研究通过道等等。(1999 年 ) 建立那 TQM 重要成功因素来自一套“员工 commitment+shared vision+customer 焦点。”
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区
