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2013-05-23 12:21
求翻译：This paper focuses on the social learning strategies and processes that have been categorised under the Job Satisfaction and Morale construct because our attitudes towards our jobs influence our motivation to perform well in them (Hackman & Oldham,1980), and the authors propose that this in turn influences our motivati是什么意思？ 待解决
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This paper focuses on the social learning strategies and processes that have been categorised under the Job Satisfaction and Morale construct because our attitudes towards our jobs influence our motivation to perform well in them (Hackman & Oldham,1980), and the authors propose that this in turn influences our motivati
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
本文侧重于社会的学习策略和流程已经在工作满意度和士气结构下被归类，因为我们对我们的工作态度，影响着我们的动机在其中（哈克曼和奥尔德姆， 1980）表现良好，而作者认为，这
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2013-05-23 12:23:18
正在翻译，请等待...
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2013-05-23 12:24:58
本文集中于被分类了在工作满意程度和士气修建之下的社会学习战略和过程，因为我们的对于我们的工作的态度在他们影响我们的刺激很好执行 (Hackman &奥德翰， 1980年)，并且作者提议这反过来影响我们的刺激产生新和更好的方式工作，以及我们的自愿讲和谈论创新想法，并且，一般，与我们的组织同事分享信息和公司知识。
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2013-05-23 12:26:38
本文着重于社会学习策略和过程，因为我们对我们的工作态度会影响我们的动机来执行他们 （哈克曼 & 奥尔德姆，1980年），分类下的工作满意度和士气的构造和作者提出这反过来会影响我们的动机，想出新的更好的工作，只要我们愿意声音并讨论创意方法和一般而言，对分享信息和企业知识与我们组织的同事。
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2013-05-23 12:28:18
这篇文章着重于在工作满意和士气构思下被分类了的社会学习战略和过程因为我们的对待我们的工作的态度影响我们的动机在他们中表现不错 ( 出租汽车司机和 Oldham， 1980)，以及撰写提出建议那这在旋转中影响我们的动机提出新和更好的工作方式，以及发表和讨论创新的想法的我们的自愿；通常，与我们的组织同事分享信息和公司知识。
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