求翻译：随着社会的发展，我国的经济实力不断提升，保险行业也获得了前所未有的发展。作为21世纪的朝阳行业，企业间的竞争日趋激烈，为了在竞争中获得持续的成长,员工培训,员工绩效的增长成为各家保险公司保持其核心竞争力的关键。本文运用培训管理的相关理论对大地财产保险公司辽阳支公司的员工培训进行了较为系统的研究。首先结合大地财产保险公司辽阳支公司员工培训的实际情况，指出辽大地财产保险公司辽阳支公司员工培训存在的问题。其问题包括:1、培训项目重技巧，轻管理。2、培训过程中缺乏监督和培训效果的评估。3、培训管理人员的素质长期以来得不到有效的提高。4、培训作为福利没有与薪酬管理有效结合。并针对公司在培训方面存在的问题,提出了完善了辽阳市大地财产保险公司员工是什么意思？

待解决 悬赏分：1 - 离问题结束还有