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2013-05-23 12:21
求翻译：The human relations view of conflict established after 1940s and prevalent until the 1970s points out that conflict is unavoidable and needs to be accepted. The current dominant theory is the interactionism view that believes that conflict can be constructive in organizations under certain circumstances (Robbins and Ju是什么意思？ 待解决
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The human relations view of conflict established after 1940s and prevalent until the 1970s points out that conflict is unavoidable and needs to be accepted. The current dominant theory is the interactionism view that believes that conflict can be constructive in organizations under certain circumstances (Robbins and Ju
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
20世纪40年代后建立和流行冲突的人与人之间的关系来看，直到上世纪70年代指出，冲突是不可避免的，需要被接受。
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2013-05-23 12:23:18
流行冲突人际关系的视图建立在20世纪40年代以后和，直到20世纪70年代指出冲突是难免的并且需要被接受。当前统治理论是相信的interactionism视图冲突可以是建设性的在组织在某种状况下(Robbins和法官2009)
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2013-05-23 12:24:58
冲突人际关系视图建立在40年代以后和流行，直到70年代指出冲突是难免的并且需要被接受。 当前统治理论是相信的interactionism视图冲突可以是建设性的在组织在某些情况 (Robbins和法官之下2009年)
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2013-05-23 12:26:38
人类关系视图建立后二十世纪四十年代和直到上世纪 70 年代普遍存在冲突指出冲突是不可避免的需要被接受。目前的主导理论是认为冲突是可以在组织在某些情况下 （罗宾斯和法官 2009年） 具有建设性的交互视图
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2013-05-23 12:28:18
人的亲戚对在二十世纪四十年代之后被建立的冲突看和流行直到二十世纪七十年代指出冲突是不可避免的和需要被接受。当前主要的理论是相信，冲突可能在机构中在某些情况下，是建设性的互动见解 ( 罗宾斯和评判 2009 年 )
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