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2013-05-23 12:21
求翻译：In summary, a person who enter the organization, individual behavior of the individual is controlled by personal internal cause and external cause, in order to let employees be more satisfied, higher performance output, leaders will adopt incentive theory to motivate employees, let staff goal combined with the organiza是什么意思？ 待解决
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In summary, a person who enter the organization, individual behavior of the individual is controlled by personal internal cause and external cause, in order to let employees be more satisfied, higher performance output, leaders will adopt incentive theory to motivate employees, let staff goal combined with the organiza
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
总之，谁进入该组织的人，个人的个人行为是由个人的内因和外因的控制，为了让员工更满意，更高性能的输出，领导人将采取激励理论来激励员工，让员工的目标
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2013-05-23 12:23:18
总之，加入组织的人，个体的单独行为是由个人内因控制的，并且外在原因，为了让雇员是更加满意，更高的性能产品，领导将采取刺激性理论激发雇员，让与组织的目标结合的职员目标，对组织，组织的工作的承诺。不同的领导有不同的领导风格，也将导致不同的作用。
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2013-05-23 12:24:58
总之，进入组织的人，个体的单独行为是由个人内部起因控制的，并且外在起因，为了让雇员是更加满意，更高的性能产品，领导将采取刺激性理论刺激雇员，让与组织的目标结合的职员目标，对组织，工作的承诺为组织。 不同的领导有领导不同的样式，也将导致不同的作用。 一种好领导风格，深深地影响雇员的工作态度和产品，它是更好的让雇员介入，是愿意的听他们的想法，并且建议，让他们有归属感。
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2013-05-23 12:26:38
总之，输入的组织、 个人的个别行为的人受个人的内部原因和外部原因，为了让员工有更多的满足，更高的性能输出，领导人将采取激励理论，来激励员工，让员工目标与组织目标、 组织承诺、 组织工作相结合。不同领导人有不同的领导风格，也会产生不同的影响。一种很好的领导风格，深刻地影响了员工的工作态度和输出，它是更好地让员工参与，是乐意听听他们的想法和建议，让他们有一种归属感。
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2013-05-23 12:28:18
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