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2013-05-23 12:21
求翻译：Jess not the better resource allocator, she should abide by Division of work command principles and equity of treatment should be considered when dealing with employees, she needs improve it. And meanwhile, a good manager need to encourage employee and stimulate them to have passion to work, Jess need to lead Russell t是什么意思？ 待解决
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Jess not the better resource allocator, she should abide by Division of work command principles and equity of treatment should be considered when dealing with employees, she needs improve it. And meanwhile, a good manager need to encourage employee and stimulate them to have passion to work, Jess need to lead Russell t
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
杰斯没有更好的资源分配，她应以工作指挥原则和治疗的股权分守时与员工打交道，应考虑，她需要改进。
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2013-05-23 12:23:18
杰斯不是更好的资源分配者，她应该遵守分工命令原则，并且应该考虑治疗产权，当处理雇员，她时需要改进它。同时并且，好经理需要鼓励雇员和刺激他们有工作的激情，杰斯需要带领罗素有工作热情。
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2013-05-23 12:24:58
Jess不是更好的资源分配者，她应该遵守分工命令原则，并且应该考虑治疗产权，当处理雇员，她时需要改进它。 同时并且，好经理需要鼓励雇员和刺激他们有激情工作， Jess需要带领罗素有工作热情。 Jess意志需要雇员的公平任务的待遇和发行到他们合理，仍然让他们不感觉不合理待遇，然后鼓励更多到罗素，分配一些刺激他的工作激情。 所以，是经理需要做上述事。
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2013-05-23 12:26:38
杰西没有更好的资源分配，她应遵守命令的工作原理的分工和公平的待遇时，应考虑处理雇员，她需要改进它。同时，一个好的经理需要鼓励员工并刺激他们要工作积极热情，杰斯需要领导罗素有工作的热情。Jess 将仍然需要公平对待员工和分配给他们合理的任务，让他们不感到不公平的待遇，并鼓励更多的罗素，拨出一些刺激的他的工作激情。因此，要成为一个经理需要做上述的事情。
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2013-05-23 12:28:18
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