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2013-05-23 12:21
求翻译:Employee motivation is to be investigated. And the employees are the relevant customers of an organization. Motivation is employees’ goal-directed and intentional driving force which influences their behaviors. Motivated employees know what their roles and positions are, are satisfied and enjoy their work, and are offe是什么意思?![]() ![]() Employee motivation is to be investigated. And the employees are the relevant customers of an organization. Motivation is employees’ goal-directed and intentional driving force which influences their behaviors. Motivated employees know what their roles and positions are, are satisfied and enjoy their work, and are offe
问题补充: |
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2013-05-23 12:21:38
员工的积极性将被调查。
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2013-05-23 12:23:18
雇员刺激将被调查。并且雇员是组织的相关的顾客。刺激是有用意的雇员的和影响他们的行为的故意驱动力。有动机的雇员知道什么他们的角色和位置是,是满意的并且享受他们的工作和提供机会开发新的技能和的他们的努力适当地被奖励。
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2013-05-23 12:24:58
雇员刺激将被调查。 并且雇员是组织的相关的顾客。 刺激是影响他们的行为的雇员’ goal-directed和故意驱动力。 有动机的雇员知道什么他们的角色和位置是,是满意的并且享受他们的工作和提供机会开发新的技能和的他们的努力适当地被奖励。 的确,如果他们的需要适应即,雇员’外在和内在刺激 (将被触发。 经济奖励、心理满意和社会关系等)。 并且有许多美满的理论表明了影响雇员’刺激,例如`需要’, `McGregor的理论’等Maslow的阶层的因素。 哪些为分析将是有用的,如果Nuskin Company的雇员是有动机的。
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2013-05-23 12:26:38
员工激励尚待进一步研究。员工是一个组织的相关客户。动机是雇员的目标导向和故意推动力,影响他们的行为。激励的员工知道他们的角色和地位、 满意和享受他们的工作,和提供机会学习新的技能和有适当的奖励,他们的努力。事实上,雇员如果满足他们的需求,将会触发外在和内在的动机 (例如经济奖励、 心理上的满足,社交关系等)。有许多内容理论指出的因素,影响员工的工作积极性,如 '马斯洛的需求层次' '觉理论' 等,将对分析动机清华经管学院公司的员工是否有用。
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2013-05-23 12:28:18
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