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2013-05-23 12:21
求翻译：In sum, trait theories have had a curious history in leadership research. The perceived efficacy of the trait approach has waxed and waned throughout the past century. Nonetheless, progress has occurred, most notably though a prior meta-analysis (Lord et al., 1986). We hope this study, although it raises questions as w是什么意思？ 待解决
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In sum, trait theories have had a curious history in leadership research. The perceived efficacy of the trait approach has waxed and waned throughout the past century. Nonetheless, progress has occurred, most notably though a prior meta-analysis (Lord et al., 1986). We hope this study, although it raises questions as w
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
总之，特质理论有领导研究的一个奇怪的历史。
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2013-05-23 12:23:18
总之，特征理论在领导研究有好奇历史。特征方法的被察觉的效力在过去世纪期间打了蜡并且减少了。但是，进展显著地虽则发生了，预先的整合分析(1986等阁下)。我们希望这项研究，虽然它提出问题以及回答其他，也许帮助给这个研究领域带来进一步等级。
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2013-05-23 12:24:58
总之，特征理论在领导研究有好奇历史。 特征方法的被察觉的效力打了蜡并且减少了在过去世纪期间。 但是，进展最著名地虽则发生了，一个预先的阶分析 (阁下等， 1986年)。 We hope this study, although it raises questions as well as answers others, may help bring further order to this research area. 结果在这项研究中提供有力的证据倾向于特征方法并且建议我们取得了进展从J。 A. Murphy (1941) remarked， “Leadership does not re
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2013-05-23 12:26:38
总之，特质理论在领导力研究的奇妙的历史。特征方法的效能感了兴衰在过去的一个世纪。尽管如此，进展已发生，最值得注意的是尽管事先 meta-分析 （主等人，1986年） 时。我们希望这项研究中，虽然它引发的问题以及解答别人，可能有助于给这一研究领域带来进一步的订单。在这项研究结果提供有力的证据支持特征的方法和建议自从 J.A.墨菲 （1941 年） 所说，我们已走过很长的路，"我们的领导并不存在于该人"(p.674) 和詹金斯 （1947 年） 得出结论，"没有单一性状或一组特征一直被孤立这衬托领袖从他的组的成员"（第 74-75 页)。根据本文研究结果，未来的研究应制定照亮的领导气质来源的流程模
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2013-05-23 12:28:18
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