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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Workplace Harassment: Global Employee Edition" covered the laws, guidelines, and behaviour you need to know to recognise, prevent, and correct harassing behaviour. The course provided a clear definition of what does and does not constitute harassment and gave clear direction on the importance of avoiding potentially un是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Workplace Harassment: Global Employee Edition" covered the laws, guidelines, and behaviour you need to know to recognise, prevent, and correct harassing behaviour. The course provided a clear definition of what does and does not constitute harassment and gave clear direction on the importance of avoiding potentially un
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
职场骚扰:全球员工版“涵盖了法律,准则,你需要知道的认识,防止行为,正确的骚扰行为的过程中提供了什么呢,不构成骚扰一个明确的定义和重要性给予明确的方向。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
工作场所骚扰:全球性雇员编辑”包括您需要知道认可,防止的法律、指南和行为,并且改正扰乱的行为。路线提供了什么的一个清楚的定义做和不构成骚扰并且没有给在潜在地不需要避免的重要性的清楚的方向或业余的行为。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
工作场所骚扰: 全球性雇员编辑"包括您需要知道认可,防止的法律、指南和行为,并且改正扰乱的行为。 路线提供了什么的一个清楚的定义在避免的重要性做和不构成骚扰并且没有给清楚的方向潜在地不需要或业余的行为。 路线包括根据性别、种族、种族、年龄、伤残和其他特征的骚扰,并且它区分了敌对环境和交换物骚扰之间。 进一步,路线为认可哪里骚扰也许发生,并且谁提供了教导可以是harasser并且对骚扰的受害者的适当的补救。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
工作场所骚扰: 全球员工版"涵盖法律、 准则和行为你需要知道,认识到,防止和纠正骚扰行为。本课程提供的什么,并不构成骚扰的明确定义并避免潜在有害或违反职业道德行为的重要性了明确的方向。课程包括基于性别、 种族、 族裔、 年龄、 残疾、 和其他特征,骚扰和它区分之间充满敌意的环境和报偿骚扰。此外,该课程提供指南承认性骚扰可能发生何地谁能骚扰者,以及适当的补救办法,骚扰的受害者。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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