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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:従業員に対する強制労働、児童労働、、体罰、セクシャルハラスメント等の非人道的扱いや、限度を超えた労働時間の強要、団結権に対する妨害行為等を行わないことに関して是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
従業員に対する強制労働、児童労働、、体罰、セクシャルハラスメント等の非人道的扱いや、限度を超えた労働時間の強要、団結権に対する妨害行為等を行わないことに関して
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
强迫劳动,童工的员工,虐待,体罚,不人道待遇和如性骚扰,劳动时间敲诈勒索超过限制,相对于你不想破坏等,为组织权
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
关于不执行雇员的强制劳动,青少年劳方、恶习、物理处罚、非人道主义handlings例如性骚扰和工作时间强迫在极限,破坏活动之外组织权利的
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
关于不做强制劳动、儿童工作、恶习、肉刑和sekushiyaruharasumento等为雇员和超出极限和破坏活动等为了权利能组织工作小时的压服的非人道治疗
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
条款不做破坏反对强迫劳动时间超过极限、 不人道待遇、 强迫劳动、 童工、 虐待、 体罚和性骚扰,权利的协会等。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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