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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Continuing to embed a performance management culture across the organization, ensuring Target Improvement Plans (TIPs) are implemented for all low performers (with RPR4 or worse)是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Continuing to embed a performance management culture across the organization, ensuring Target Improvement Plans (TIPs) are implemented for all low performers (with RPR4 or worse)
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
继续嵌入的绩效管理文化在整个组织,确保目标改善计划( TIPS )来实现对所有低绩效企业(与RPR4或更糟)
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
继续埋置横跨组织的性能管理文化,保证目标改善计划(技巧)为所有低执行者被实施(与RPR4或更坏)
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
继续埋置性能管理文化横跨组织,保证目标改善计划 (技巧) 为所有低执行者被实施 (与RPR4或更坏)
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
继续将绩效管理文化嵌入整个组织,确保对所有低执行者 (用 RPR4 或变得更糟) 目标改善计划 (TIPs) 实现的
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
继续横跨机构嵌套一种表现管理文化,确保目标改进计划 ( TIPs ) 为所有没精神的表演者被实施 ( 利用 RPR4 或更糟的 )
 
 
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