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2013-05-23 12:21
求翻译：Compensation can include monetary and non-monetary components. Compensation often includes an employee’s base salary and additional benefits, such as health insurance, retirement plans and performance bonuses. The compensation packages a business offers to employees affects the company’s recruitment rate, retention rat是什么意思？ 待解决
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Compensation can include monetary and non-monetary components. Compensation often includes an employee’s base salary and additional benefits, such as health insurance, retirement plans and performance bonuses. The compensation packages a business offers to employees affects the company’s recruitment rate, retention rat
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
补偿可以包括货币和非货币性组件。
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2013-05-23 12:23:18
报偿可能包括金钱和非货币的组分。报偿经常包括雇员的基本工资和附加利益，例如健康保险、退休计划和表现奖金。补偿金事务为雇员影响提供公司的补充率、保持率和雇员满意。几个联邦法律影响企业提供的报偿。
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2013-05-23 12:24:58
报偿可能包括金钱和非金钱组分。 报偿经常包括雇员的基本工资和另外的好处，例如健康保险、退休计划和表现奖金。 补偿金事务为雇员影响提供公司的补充率、保持率和雇员满意。 几联邦法律影响企业提供的报偿。 A business owner should understand the importance of compensation and the prevailing laws to remain competitive in the market.
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2013-05-23 12:26:38
赔偿可以包括货币形式和非货币的组件。赔偿通常包括雇员的基本工资和额外的好处，如健康保险、 退休计划和绩效奖金。一家企业为员工提供的薪酬影响该公司的招聘率、 保留率和员工的满意度。几个联邦法律影响的企业提供补偿。一个企业的所有者应该明白补偿和现行的法律，在市场上保持竞争力的重要性。
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2013-05-23 12:28:18
补偿可以包括货币和非货币组件。补偿经常包括一名员工的基本薪水和其他的好处，例如医疗保险，退休制定计划和表现奖金。补偿包装一项商业提议到员工影响公司的招收比率，保留比率和员工满意。若干联邦法律影响商业提供的补偿。一名业主应该理解补偿的重要性和流行的法律在市场中仍然是有竞争力的。
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