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2013-05-23 12:21
求翻译：Labour Demand & Supply and The Impact of HRIS: Most managers could count on HRIS to do the job well. This is because, after all, this is what HRIS was built to do flawlessly. Also, forecast of human resources which are required is made that much easier with the help of an HRIS, as compared to without. The only thing t是什么意思？ 待解决
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Labour Demand & Supply and The Impact of HRIS: Most managers could count on HRIS to do the job well. This is because, after all, this is what HRIS was built to do flawlessly. Also, forecast of human resources which are required is made that much easier with the help of an HRIS, as compared to without. The only thing t
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
劳动力供需和HRIS的影响：大多数管理者可以指望HRIS做的工作做好。
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2013-05-23 12:23:18
劳工需求&供应和HRIS的冲击：多数经理在HRIS可能计数很好做工作。这是，因为，终究这是什么HRIS被修造做至善至美。并且，需要人力资源的展望被做那容易在HRIS帮助下，与无比较。唯一的事HRIS落后，是它有时不辨认人力资源必要达到组织目标。
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2013-05-23 12:24:58
劳工需求&供应和HRIS的冲击： 多数经理在HRIS可能计数很好做工作。 这是，因为，终究这是什么HRIS被修造做至善至美。 并且，需要人力资源的展望被做那容易在HRIS帮助下，与无比较。 唯一的事HRIS滞后后边，是它有时不辨认必要的人力资源达到组织目标。
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2013-05-23 12:26:38
劳工需求 & 供应和人力资源信息系统的影响： 大多数经理人能指望 HRIS 来做好这项工作。这是因为，毕竟，这是人力资源信息系统建成做得完美无缺。此外，预测所需的人力资源是作的人力资源信息系统，借助容易得多相比，没有。HRIS 中落后，是它有时未能查明人力资源实现组织目标所需的唯一。
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2013-05-23 12:28:18
工党需求和供应和 HRIS 的影响：多数经理可以留出 HRIS 好地做工作。这是因为，毕竟，这是 HRIS 被建立无瑕疵地做的。另外，预测需要的人力资源中这么厉害被制作更容易在一 HRIS 的帮助下，如与相比无。唯一事情那一 HRIS 落在后面在，是它有时无法标识被需要实现组织目标的人力资源。
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