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2013-05-23 12:21
求翻译：On the one hand, employees of soft constraints, will make the possession and control of the owner of the resource motivation to change, for their personal interests, may try various devices to control more resources for personal gain. On the sector between the constraint system control unbalanced, it will cause the con是什么意思？ 待解决
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On the one hand, employees of soft constraints, will make the possession and control of the owner of the resource motivation to change, for their personal interests, may try various devices to control more resources for personal gain. On the sector between the constraint system control unbalanced, it will cause the con
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
在一方面，软约束员工，将使资源改变的动机，他们的个人利益的所有者的占有和控制，可能会想方设法来控制更多的资源为个人谋利。
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2013-05-23 12:23:18
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2013-05-23 12:24:58
一方面，软的限制的雇员，将做财产，并且资源刺激的所有者的控制对变动，为他们的个人利益，也许设法各种各样的设备控制更多资源为个人获取。 在区段在被失衡的限制系统控制之间，它将导致矛盾在雇员之间，同时分开，使雇员创造投保人不可靠所冒风险，有大国为他们自己，并且不为商业利益，它将引起问题例如企业财产损失。 另一方面，不正当的刺激，越多，越少越多，没有惩罚惩罚，不是奖奖，将是冲突，懒惰破坏活动，多余，对不同等的治疗部门职员是容易生产到工作抵抗，影响工作效率。
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2013-05-23 12:26:38
一方面，员工的软约束，将使拥有和控制的资源的动力去改变，为了个人利益，所有者可以试一试各种设备来控制更多资源谋取私利。部门之间不平衡的约束系统控制，它将导致员工，同时也部分之间的矛盾，使员工创造道德的沦丧，有更大的权力为自己、 不为商业利益，它将导致企业资产流失等问题。另一方面，不当的激励措施，更不用说越多，越少更多，没有罚款的惩罚，不是奖，奖将是冲突、 懒惰的破坏、 冗余，便于工作人员对工作阻力产生的不平等待遇署，影响了工作效率。
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2013-05-23 12:28:18
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