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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Different work requirements is not the same as, select the staff to make the best use, acquire the relevant skills and technical staff are the most suitable, should try to do a number on this basis, possible streamlining of staffing. While enterprise to strengthened on construction personnel of training, construction p是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Different work requirements is not the same as, select the staff to make the best use, acquire the relevant skills and technical staff are the most suitable, should try to do a number on this basis, possible streamlining of staffing. While enterprise to strengthened on construction personnel of training, construction p
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
不同的工作要求是不一样的,选择员工人尽其才,掌握相关技能和技术人员是最合适的,应该尝试做一些在此基础上,人员的精简可能。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
不同的工作要求不是相同的,选择职员做最佳的用途,获取相关的技能,并且科技人员是最适当的,应该设法做根据这个依据的一个数字,可能简化雇用职员。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
不同的工作要求不是相同和,选择职员做最佳的用途,获取相关的技能,并且技术职员是最适当的,应该设法做一个数字根据这个依据,可能简化雇用职员。 当企业对加强在训练,建筑人员质量的建筑人员是保证前提的工程学质量时,直接建筑人员参与建筑活动,在作用的工程学质量是关键的,如此加强在训练的建筑人员可能改进它的建筑技能,避免,因为技术问题和导致的质量问题,在项目部门在集合质量知觉如果所有工作者,首先投入“世代,质量”想法心脏。 只有经理在工作在“严密的”多民族能驾驶,当建筑工人“缜密”,加强他们的教育时管理部门和建筑质量管理的了悟,仅通过了解质量管理的重要性为了依从质量管理的原则。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
不同的工作的要求并不相同,选择工作人员,使最好的使用,掌握相关技能和技术人员是最合适的应该试着做一些在此基础上尽可能精简人员编制。虽然企业要加强对施工人员的培训,施工人员质量是保证工程质量的前提下,施工人员直接参与建筑活动,对工程质量的影响是关键,因此加强对施工人员的培训可以提高其施工技能,避免因为技术问题和生产质量问题,应在项目部所有工人制定的质量意识把"几代人、 质量第一"的思想的心。只有在"严格的"跨国公司工作的经理可以开车当建筑工人"细致"、 加强教育、 管理人员和现场施工质量控制意识只有在理解质量控制的重要性,以符合质量控制的原理。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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