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2013-05-23 12:21
求翻译：From a theoretical point of view，Fredrick Herzberg's two factor and found similarities And the theory of maslow's hierarchy of needs. Herzberg factors affect employee work summed up in two categories: health care factors and incentive factors. He proposed a hygiene factors is equivalent to maslow proposed the physiolog是什么意思？ 待解决
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From a theoretical point of view，Fredrick Herzberg's two factor and found similarities And the theory of maslow's hierarchy of needs. Herzberg factors affect employee work summed up in two categories: health care factors and incentive factors. He proposed a hygiene factors is equivalent to maslow proposed the physiolog
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
从理论的角度来看，弗雷德里克赫茨伯格的双因素，发现共性和马斯洛的需求层次理论。
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2013-05-23 12:23:18
从理论观点， Fredrick黑尔茨贝尔格的两个因素和被找到的相似性和需要maslow的阶层的理论。黑尔茨贝尔格因素影响雇员工作在两个类别总结了：医疗保健因素和刺激性因素。
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2013-05-23 12:24:58
从理论观点、Fredrick Herzberg的二因素和被发现的相似性和需要maslow的阶层的理论。 Herzberg因素影响雇员工作在二个类别总结了： 医疗保健因素和刺激性因素。 他提出了卫生学因素与maslow是等效的提出了生理需要、安全需要和需要的社会需要的低级; 刺激因素是等效的尊敬需要，并且自我实现需要例如需要的高水平。 卫生学因素提到合理的薪水奖金、适当的工作环境、正常工作时间、福利救济设施等等。 刺激因素得到公认，得到一份合理的报酬，包括位置可能演奏主任、富挑战性工作等等。 Herzberg在经理工作争辩说，卫生学因素可能只导致工作满意程度或没有，设法消灭不满意的因素只是再保证
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2013-05-23 12:26:38
从理论的角度来看，伯格两个因子和发现相似之处和马斯洛的需要层次论。赫茨伯格因素影响员工的工作归结为两类： 保健因素和激励因素。他提出卫生因素是相当于马斯洛提出了生理需求、 安全需求和社会需求的需求水平低 ；激励因素就等于尊重需求和自我实现需要等更高层次的需求。保健因素是指合理的工资奖金、 适宜的工作条件、 正常工作时间、 福利设施等。激励因素得到认可，获得合理的报酬，包括位置可以发挥所长，具有挑战性的工作，等等。赫茨伯格认为的卫生因素可能只会导致工作满意与否，试图消除不满意因素在经理的工作只能是为了安抚员工，并不能激励员工。真正激励员工努力工作，一定要对激励因素的注意。
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2013-05-23 12:28:18
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