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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Herzberg argues that satisfied the hygiene factors can only lead to work, manager if you want to try to eliminate at work can only be to reassure employees not satisfied factors, and cannot motivate staff. To really motivate employees to work hard, must pay attention to incentives.是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Herzberg argues that satisfied the hygiene factors can only lead to work, manager if you want to try to eliminate at work can only be to reassure employees not satisfied factors, and cannot motivate staff. To really motivate employees to work hard, must pay attention to incentives.
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
赫茨伯格认为,满意的保健因素只能导致工作,经理,如果你想尝试,以消除工作只能是安抚员工不满意的因素,并不能激励员工。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
黑尔茨贝尔格争辩说,满意卫生学因素可以只带领工作,经理,如果您要设法消灭在工作只将再保证雇员没满意的因素,并且不可能激发职员。真正地激发雇员努力工作,必须注意刺激。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
Herzberg争辩说,满意卫生学因素可以只带领工作,经理,如果您想要设法消灭在工作只将再保证雇员没满意的因素,并且不可能刺激职员。 真正地刺激雇员艰苦工作,必须注意刺激。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
赫茨伯格认为满足卫生因素可能只会导致工作,经理,如果你想要尝试在工作消除可以只是为了安抚员工不满意的因素,并不能激励员工。真正激励员工努力工作,一定要对激励因素的注意。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
Herzberg 争论那感到满意卫生保健因素只能导致工作,经理如果你想尝试消除只能在工作中是向员工再保证不满意的因素,不能激发职员。真的激发努力工作的员工,必须注意奖励。
 
 
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