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2013-05-23 12:21
求翻译：3. Some members may rely too heavily on others to do the work. This is one of the most salient problems that face groups. Some members do not pitch in and help and do not adequately contribute to the group (Freeman & Greenacre, 2011). One solution to this problem is to make every group member aware of the goals and obj是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
3. Some members may rely too heavily on others to do the work. This is one of the most salient problems that face groups. Some members do not pitch in and help and do not adequately contribute to the group (Freeman & Greenacre, 2011). One solution to this problem is to make every group member aware of the goals and obj
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
3.一些成员可能太依赖别人做的工作。
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2013-05-23 12:23:18
3.\t有些成员也许太非常依靠其他完成工作。这是面对小组的其中一个最明显的问题。有些成员不参加并且不帮助和不充分地造成小组(弗里曼& Greenacre， 2011)。对这个问题的一种解答将使每名小组成员明白小组的目标和宗旨和分配具体任务或责任到每名成员。
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2013-05-23 12:24:58
3. 有些成员也许太沉重依靠其他完成工作。 这是面对小组的其中一个最明显的问题。 有些成员不参加并且不帮助和对小组Freeman不充分地 (贡献& Greenacre 2011年)。 对这个问题的一种解答将使每名小组成员明白小组的目标和宗旨和分配具体任务或责任到每名成员。
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2013-05-23 12:26:38
3.有些成员可能过份依赖他人来做这项工作。这是面对群体的最突出的问题之一。一些成员不在球场和帮助并不充分导致集团 (弗里曼 & 格里纳克，2011年）。解决这一问题的一个办法是集团的让每个组成员的目标和目的意识到并分配特定的任务或对每个成员的责任。
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2013-05-23 12:28:18
3.一些成员可能太重重地在另外的上依靠做工作。这是其中一个最面对团体的 salient 问题。一些成员不协力和帮忙和不足够地为团体撰稿 ( 福里曼和 Greenacre， 2011)。这个问题的一种解决方案是使每名团体成员变得意识到团体的目标和目标，将特定任务或责任分配给每名成员。
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