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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Looking at role ambiguity from the other side, from the point of view of the members of the role set, Lack of clarity in the role of the focal person can cause insecurity, Lack of confidence, irritation and even anger among members of his role set. One list of the roles of a manager identified the following:executive, 是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Looking at role ambiguity from the other side, from the point of view of the members of the role set, Lack of clarity in the role of the focal person can cause insecurity, Lack of confidence, irritation and even anger among members of his role set. One list of the roles of a manager identified the following:executive,
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
看着从另一个侧面角色模糊,从角色集的成员的角度来看,缺乏明确的重点人的作用,可造成不安全感,缺乏信心,刺激,甚至愤怒他的角色组成员
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
看从另一边的角色二义性,从角色集合角度看的成员,缺乏在焦点人的角色的清晰可能导致不可靠、缺乏信心,甚而激怒和愤怒在他的角色集合中的成员。经理的角色一张名单辨认了以下:执行委员、计划者、政策制订者、奖励专家、控制器和处罚,顾问,朋友,老师。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
看角色二义性从另一边,从角色集合的成员的观点,缺乏清晰在焦点人的角色可能导致不可靠、缺乏信心,甚而激怒和愤怒在他的角色集合之中的成员。 经理的角色一张名单辨认了以下:执行委员、计划者、政策制订者、奖励专家、控制器和处罚,顾问,朋友,老师。 如果它通过一个类别或不同的角色标志不是确切,角色当前是操作一个,另一个党在适当的waywe可能不起反应也许,实际上,听见相当另一则消息,例如,如果焦点人与我们谈话,因为老师和我们听见她作为执行委员。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
从另一边,从角色组的成员的角度来看看角色模糊缺乏明确的协调人的角色可以导致不安全感,缺乏信心,刺激和他的角色集的成员之间甚至是愤怒。一位经理的角色一个列表确定以下: 行政、 规划、 政策制定者、 专家控制器的赏罚、 参赞、 朋友、 老师。如果尚不清楚,作用迹象的一种或另一种,所扮演的角色是目前运行两种,另一方可能不会通过适当的方式反应可能,事实上,听得相当另一条消息如果协调人说话我们,例如,作为一名教师,我们听到她出任主任。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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