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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:The above stated responses can be backed and supported by view of Culbertson, Henning and Payne, (2013), who said that the employee efforts determine the survival and success of the firm and hence their motivation in form of financial gains is significant to motivate them. However, in contrasting view Qureshi and Hassa是什么意思?

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The above stated responses can be backed and supported by view of Culbertson, Henning and Payne, (2013), who said that the employee efforts determine the survival and success of the firm and hence their motivation in form of financial gains is significant to motivate them. However, in contrasting view Qureshi and Hassa
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
在上述反应可以备份和支持的观点卡伯特森,亨宁和佩恩( 2013年) ,是谁说,员工的努力决定了生存和企业的成功,因此他们的动机的财政收益形式显著激励他们
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
以上陈述的反应可以由观点的Culbertson、亨宁和佩恩支持和支持, (2013),说雇员努力确定生存,并且企业的成功并且他们的刺激以经济利益的形式是重大的刺激他们。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
以上陈述的反应可以由观点的Culbertson、Henning和Payne支持和支持 (2013年),认为雇员努力确定生存,并且企业的成功并且他们的刺激以经济获益的形式是重大的刺激他们。 然而,在contrasting看法Qureshi和哈桑 (2013) 争辩说,刺激根据经济获益不是唯一的刺激因素宁可非财政报偿以游览的形式,并且旅行与保险保健福利等一起播放一个关键的角色令人鼓舞配合。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
上述反应可以支持和卡伯特森、 亨宁 · 佩恩 (2013 年),说员工努力确定的生存和成功的企业视图所支持,因此他们的财务收益形式的动机是调动他们的积极性具有重要意义。然而,在对比视图库雷希和 Hassan (2013 年) 认为财务收益的动机不是唯一的推动因素而非财务补偿在旅游和旅行和健康保险的形式获益等戏剧了至关重要的作用,鼓励团队合作精神。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
以上被陈述的答复可以被 Culbertson, Henning 和 Payne 的见解倒退和支持, (2013 年 ),说员工努力确定公司的继续生存和成功,因此他们的在财政种类收益中的动机是重要的激发他们。然而,在对比见解方面 Qureshi 和哈桑 (2013 年 ) 就财政收益而言的那个动机争辩说不是唯一激发因素相当非在连同保险健康好处的种类旅游和旅行中的财政补偿等等扮演至关重要的角色鼓励联合工作。
 
 
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