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2013-05-23 12:21
求翻译：The 21st century is the era of knowledge economy, knowledge workers as the main body of the use and create knowledge is the enterprise value products and services have proliferated, enterprise strong driving force for continuous development. How to motivate knowledge workers and improve their productivity, is one of th是什么意思？ 待解决
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The 21st century is the era of knowledge economy, knowledge workers as the main body of the use and create knowledge is the enterprise value products and services have proliferated, enterprise strong driving force for continuous development. How to motivate knowledge workers and improve their productivity, is one of th
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
21世纪是知识经济时代，知识型员工作为使用主体的时代，创造知识是企业价值的产品和服务的激增，持续发展企业的强大动力。
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2013-05-23 12:23:18
21世纪是知识经济，知识劳动者时代作为用途的主体并且创造知识是企业价值产品和服务激增了，连续的发展的企业强的驱动力。如何激发知识劳动者和改进他们的生产力，是面对21世纪企业的其中一大挑战。
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2013-05-23 12:24:58
21世纪是知识经济，知识劳动者时代作为用途的主体并且创造知识是企业价值产品，并且服务激增了，企业强的驱动力为连续的发展。 如何刺激知识劳动者和改进他们的生产力，是面对21世纪企业的其中一个最大的挑战。 基于对对西部相关刺激性因素的研究的回顾和分析，根据使用查询表调查方法，定量研究为知识职员刺激性因素，和谈论知识职员刺激性因素的具体特征，并且效果律，提出对企业的管理的建议。 根据平均比分被发现的，结果，名列前茅四个具体刺激是薪金，好处，工作满意程度，工作促进，机会演奏他们自己的能力和技能。 但它以外国研究结果不与彼此一致。
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2013-05-23 12:26:38
21 世纪是知识经济时代，知识型员工作为使用主体的时代和创造知识是企业价值的产品和服务数量激增，企业不断发展的动力。如何激励知识型员工，提高他们的生产率，是 21 世纪企业面临的最大挑战之一。审查和西方相关的激励因素，利用问卷调查的方法的基础上研究分析的基础定量研究对知识员工激励因素，并论述了知识员工激励因素的具体特点和效果律，为企业的经营管理提出建议。结果发现，平均得分最高的四个具体奖励措施是薪金、 福利、 工作满意度、 职务晋升、 机会发挥自己的能力和技能。但它与国外的研究成果不同意对方。
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2013-05-23 12:28:18
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