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2013-05-23 12:21
求翻译：一般来说，公司员工的利益和公司老板的利益是不一致的，两者之间经常会有冲突，所以， 指望manager 牺牲自己的利益做到成全公司的利益基本是天方夜谭。但是老板在公司里有优势，因为他是政策的决定这，老板可以利用人的趋利避害的本性来制定政策，为了统一managers 和公司的利益，公司可以使用优惠的价格出售公司的股份给manager，每年最大化的拿出利润给manager分红。是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
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一般来说，公司员工的利益和公司老板的利益是不一致的，两者之间经常会有冲突，所以， 指望manager 牺牲自己的利益做到成全公司的利益基本是天方夜谭。但是老板在公司里有优势，因为他是政策的决定这，老板可以利用人的趋利避害的本性来制定政策，为了统一managers 和公司的利益，公司可以使用优惠的价格出售公司的股份给manager，每年最大化的拿出利润给manager分红。
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
一般来说，公司员工的利益和公司老板的利益是不一致的，两者之间经常会有冲突，所以，
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2013-05-23 12:23:18
一般来说，公司员工的利益和公司老板的利益是不一致的，两者之间经常会有冲突，所以，指望经理牺牲自己的利益做到成全公司的利益基本是天方夜谭。但是老板在公司里有优势，因为他是政策的决定这，老板可以利用人的趋利避害的本性来制定政策，为了统一经理和公司的利益，公司可以使用优惠的价格出售公司的股份给经理，每年最大化的拿出利润给经理分红。
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2013-05-23 12:24:58
一般来说，公司员工的利益和公司老板的利益是不一致的，两者之间经常会有冲突，所以，指望经理牺牲自己的利益做到成全公司的利益基本是天方夜谭。但是老板在公司里有优势，因为他是政策的决定这，老板可以利用人的趋利避害的本性来制定政策，为了统一经理和公司的利益，公司可以使用优惠的价格出售公司的股份给经理，每年最大化的拿出利润给经理分红。
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2013-05-23 12:26:38
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2013-05-23 12:28:18
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