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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:About the interview questions inquired about the good working conditions motivate knowledge workers. In response to this a knowledge worker stated that:“ I believe our salaries are fair, we provide good working conditions to our employees that helps in employee motivation and increased productivity.” In a different vie是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
About the interview questions inquired about the good working conditions motivate knowledge workers. In response to this a knowledge worker stated that:“ I believe our salaries are fair, we provide good working conditions to our employees that helps in employee motivation and increased productivity.” In a different vie
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
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  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
关于采访问题询问了关于好工作环境激发知识劳动者。以回应此知识劳动者声明那:“我相信我们的薪金是公平的,我们提供好工作环境给我们的雇员在雇员刺激和增加的生产力帮助”。在一个不同的看法,除了薪金,创造相互尊敬,并且和谐工作环境也是非常重要的。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
关于采访问题询问了关于好工作环境刺激知识劳动者。 以回应此知识劳动者声明那:“我相信我们的薪金是公平的,我们提供好工作环境给我们的雇员在雇员刺激和增加的生产力帮助”。 在一个不同的看法,除了薪金,创造相互尊敬,并且和谐工作环境也是非常重要的。 职员建议: 企业经理应该总合计对话和下级和经常组织集体活动,加强人际的通信,使雇员有明显的归属感。 首先,在建立市场和打开竞争机制的企业内,对公平竞争,所有职员在充分的发展空间演变; 其次,建立一个系统为人际的通信,促进在经理之间和雇员、雇员之间的通信和雇员。 好通信环境,可能也有职员知识分享,信息交换补全角色。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
关于面试问题询问了良好的工作条件激励知识型员工。在对此的回应是知识工作者表示:"我们的工资是公平的我们为我们帮助了员工的积极性和提高的生产力的员工提供良好的工作条件。"在不同的视图中,除了工资,营造相互尊重、 和和谐的工作环境也是非常重要的。工作人员建议: 企业经营管理者应始终等于对话框和下级,和经常组织集体活动,加强人际沟通,使员工有一种明显的归属感。首先,在企业中建立一个公平、 公开的竞争机制,公平竞争,所有工作人员的充分发展的空间演化 ;第二,要建立一个制度,人际交流,促进与经理、 员工,员工和员工之间的沟通。良好的沟通环境,也会有工作人员的知识共享、 信息交流的补充作用。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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