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2013-05-23 12:21
求翻译：Knowledge workers have a strong achievement motivation. Compared with the general staff, knowledge workers care more about realize their own value, and strongly expect social recognition and respect, not content with passively complete general affairs, but try to pursue the perfect result. Therefore, the staff more int是什么意思？ 待解决
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Knowledge workers have a strong achievement motivation. Compared with the general staff, knowledge workers care more about realize their own value, and strongly expect social recognition and respect, not content with passively complete general affairs, but try to pursue the perfect result. Therefore, the staff more int
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
知识型员工有强烈的成就动机。
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2013-05-23 12:23:18
知识劳动者有一个强的进取动机。比较总参谋部，知识劳动者关心关于更多体会他们自己的价值和强烈盼望社会公认和尊敬，与被动地完全普通事物的不是内容，而且尝试追求完善的结果。所以，职员专心在富挑战性工作上为了获取成就感。
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2013-05-23 12:24:58
知识劳动者有一个强的进取动机。 比较总参谋部，知识劳动者关心关于更多体会他们自己的价值和强烈盼望社会公认和尊敬，不是内容以被动地完全普通事理，而且尝试追求完善的结果。 所以，职员专心在富挑战性工作上为了获取成就感。 多数知识劳动者与高等教育系统，有某一专业知识，并且技能，有对事业的坚持追求，强烈期待社会公认和尊敬、成就他们的感觉和满意从工作。 他们在个人技能，戏剧要求平实更高，热切工作到他们的专门技术，体会自已价值。 他们倾向于看成就比薪水重要，他们没有满意对被动一般任务，而是对富挑战性和创造性的任务是敏锐的，他们喜欢连续地向挑战，并且设法我们最佳追求完善的结果。
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2013-05-23 12:26:38
知识工人有极强的成就动机。相比普通员工中，知识工人照顾更多关于实现自己的价值，和强烈期待社会的认可和尊重，并不满足于被动地完整的一般事务，但试着追求完美的结果。因此，员工更专注的有挑战性的工作，以获得一种成就感。大多数知识工作者与系统的高等教育，有一定的专业知识和技能，有事业，执着追求强烈期待社会认可和尊重，他们的成就感和满足感来自工作本身感。他们要求水平是渴望在个人技能工作，发挥他们的特长，实现自我价值。他们倾向于看到成就更重要比工资，他们不满足于被动的一般任务，但热衷于具有挑战性和创造性的任务，他们喜欢不断挑战自己，并尽我们最大的追求完美的结果。
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2013-05-23 12:28:18
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