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2013-05-23 12:21
求翻译：POW-ER can support knowledge flows ,trust effects and cultural differences between team members with different backgrounds.it further supports driven, dynamic allocation of resources to tasks, to model work processes, that cannot be represented by predefined tasks是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
POW-ER can support knowledge flows ,trust effects and cultural differences between team members with different backgrounds.it further supports driven, dynamic allocation of resources to tasks, to model work processes, that cannot be represented by predefined tasks
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
POW -ER可以支持知识流动，信任效果和团队成员与驱动不同backgrounds.it进一步支持，资源的动态分配任务，之间的文化差异建模工作流程，这是不能被预定的任务，代表
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2013-05-23 12:23:18
力量可能进一步支持知识流程、信任作用和文化差异队员之间用不同的backgrounds.it支持被驾驶，动态资源分配到任务，对式样工作过程，不可能由被预定义的任务代表
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2013-05-23 12:24:58
力量可能进一步支持知识流程、信任作用和队员之间的文化差异用不同的backgrounds.it支持被驾驶，动态资源分配到任务，对式样工作过程，不可能由被预定义的任务代表
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2013-05-23 12:26:38
POW ER 可以支持信任影响知识流动而不同 backgrounds.it 进一步的团队成员之间的文化差异支持驱动、 动态资源分配给任务，对模型的工作流程，不能表示的预定义的任务
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2013-05-23 12:28:18
力量可以支持知识流动，信任实现和队员之间的文化区别利用不同 backgrounds.it 进一步的支持到任务的资源的被弄得的，动态分配，模拟工作处理，不能被预先定义的任务代表
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