当前位置:首页 » 翻译 
  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:According to interview find that attaches great importance to the employees' personal growth and career development. In the knowledge workers, some people hope that through efforts promoted to manager, but some people just want to get promotion in the professional. Therefore, the enterprise can adopt the method of dual是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
According to interview find that attaches great importance to the employees' personal growth and career development. In the knowledge workers, some people hope that through efforts promoted to manager, but some people just want to get promotion in the professional. Therefore, the enterprise can adopt the method of dual
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
据记者采访发现,非常重视员工的个人成长和职业发展。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
根据非常重视雇员的个人成长和职业培训的采访发现。在知识劳动者,某些人希望通过努力促进了给经理,但是某些人要得到在专家的促进。所以,企业采取双重事业方法,适应雇员的不同的价值的需要,但是必须做每个水平报酬是可比较的。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
根据加以重要性雇员的个人成长和职业培训的采访发现。 在知识劳动者,某些人希望通过努力促进了对经理,但某些人在专家想要得到促进。 所以,企业采取双重事业方法,适应雇员的不同的价值的需要,但必须做每个水平报酬是可比较的。 企业应该根据他们自己的位置资源充分地了解雇员的职业培训,和为发展提供富挑战性机会,
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
根据采访发现,极为重视对员工的个人成长和职业发展。在知识工人,有些人希望通过努力提升为经理,但有些人只是想要促进专业人员。因此,企业可以采用双重职业路径,以满足不同的员工,值的方法,但必须使各项薪酬水平是可比性。企业应充分认识职业发展的员工,根据他们自己位置的资源,并提供具有挑战性的发展机遇,
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
根据会见发现那重大重视员工的个人成长和职业发展。在知识工人中,一些人希望那通过努力提升跟经理,但是一些人刚想在专业人士中获得提拔。因此,企业可以采用双职业路径的方法,满足员工的不同值的需要,但是必须做出每程度的酬劳是可媲美的。企业完全应该理解员工的职业生涯的发展,根据他们的自己的位置资源,提供挑战性的机会用于发展,
 
 
网站首页

湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区

 
关 闭