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2013-05-23 12:21
求翻译：In this case, Jake is the use of Motivation theory Y theory, but Helen is the use of goal-setting theory X and theory; Jake's leadership style is democratic, relational and reward type of leadership style, and Helen is part of the command type leadership style; under the leadership of Jake, employee job satisfaction im是什么意思？ 待解决
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In this case, Jake is the use of Motivation theory Y theory, but Helen is the use of goal-setting theory X and theory; Jake's leadership style is democratic, relational and reward type of leadership style, and Helen is part of the command type leadership style; under the leadership of Jake, employee job satisfaction im
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
在这种情况下，杰克是利用激励Y理论的理论，但海伦是利用目标设定理论X和理论;
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2013-05-23 12:23:18
在...里, 在...上; 在...方面; 在...之内; 从事于#进; 在屋里; 在里头; 在家#在里面的; 时髦的, 流行的; 朝里面的; 赶时髦的#当朝派; 门路, 关系; 执政者#印度
进; 在屋里; 在里头; 在家
在里面的; 时髦的, 流行的; 朝里面的; 赶时髦的
当朝派; 门路, 关系; 执政者
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2013-05-23 12:24:58
在这种情况下， Jake是对刺激理论Y理论的用途，但Helen是对目标设置理论x和理论的用途; Jake的领导风格是民主，关系的并且奖励领导风格的类型，并且Helen是命令类型领导风格的一部分; 在Jake的领导下，雇员工作满意程度在Helen，职员缺乏的领导下自治权改善了，但，无法表达他们的看法，并且想法，因此营业额比率增量，不有助于公司的长期发展。 从上述分析，我建议公司能投入Jake和Helen刺激性模型和结合两个适当的刺激的领导风格，那里是适当的惩罚为雇员两自治权，而且允许雇员服从安排领导。
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2013-05-23 12:26:38
正在翻译，请等待...
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2013-05-23 12:28:18
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