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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Employers are vicariously liable under the doctrine of "respondeat superior" for the negligent acts or omissions by their employees in the course of employment. The key phrase is "in the course of employment". For an act to be considered within the course of employment, it must either be authorized by the employer or b是什么意思?

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Employers are vicariously liable under the doctrine of "respondeat superior" for the negligent acts or omissions by their employees in the course of employment. The key phrase is "in the course of employment". For an act to be considered within the course of employment, it must either be authorized by the employer or b
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
雇主“长官负责”的原则在就业过程中的疏忽行为或不作为自己的员工通过在承担法律责任。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
雇主是代理有义务的在“respondeat优胜者下”教条疏忽行动或遗漏的由他们的雇员就业其间。关键短语是“就业其间”。对于在就业内路线将被考虑的行动,一定由雇主批准它或是很密切相关对一次授权行动雇主应该对负负责任。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
雇主是代理有义务的在“respondeat优胜者之下”教条为疏忽行动或遗漏由他们的雇员就业其间。 关键词组是“就业其间”。 为了在就业之内路线能将被考虑的行动,必须由雇主批准或与一次授权行动那么紧密地相关它雇主应该被拿着负责任。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
雇主是根据"respondeat 优"原则间接地负有疏忽的行为或疏忽的雇员在受雇工作期间。关键短语是"在就业"。在受雇期间内审议一项行为,它必须是被受权由雇主或被受权的行为雇主应负责任等密切相关。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
雇主替代地是可能在对于由他们的在就业期间的员工所作的疏忽的法令或疏忽的“respondeat 上级”的教条下。主要短语“在就业期间”。一次行动若要在道的就业内被考虑,必须也被雇主授权或是这样密切地与一次被授权的行动相关那一位雇主应该被拥有负责。
 
 
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