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2013-05-23 12:21
求翻译：For most employers, health and safety issues are generally about avoiding minor injuries and malfunctions. To send employees to regions where injury or death are real possibilities involves, on the face of it, quite a different approach. Sending staff to work in Iraq or Colombia might appear to be the reverse of good h是什么意思？ 待解决
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For most employers, health and safety issues are generally about avoiding minor injuries and malfunctions. To send employees to regions where injury or death are real possibilities involves, on the face of it, quite a different approach. Sending staff to work in Iraq or Colombia might appear to be the reverse of good h
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
对于多数雇主，健康与安全问题通常是关于避免轻伤和故障。要派遣雇员到伤害或死亡是真正的可能性的地区介入，从表面判断，相当一种不同的方法。派遣职员到工作在伊拉克或哥伦比亚也许看来是好健康和安全实践相反。实际上，而某些保护的雇员的原则在危险地方是不同的，其他是惊奇地相似的。
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2013-05-23 12:24:58
为多数雇主，健康与安全问题一般是关于避免轻伤和故障。 要派遣雇员到地区，伤害或死亡是真正的可能性在面孔的它，相当一种不同的方法介入。 派遣职员到工作在伊拉克或哥伦比亚也许看来是好健康和安全实践相反。 实际上，而某些保护的雇员的原则在危险地方是不同的，其他是惊奇地相似的。
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2013-05-23 12:26:38
大多数的雇主，健康和安全问题一般要避免轻伤和故障。派员工到区域伤害或死亡的都是真实的可能性涉及，从表面上看，不同的方法。发送工作在伊拉克还是在哥伦比亚的工作人员似乎是良好的健康和安全做法的逆转。事实上，一些原则的保护雇员在危险的地方是不同的而别人是惊人的相似。
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2013-05-23 12:28:18
对多数雇主，健康和安全问题大约通常在避免轻伤和发生故障。将员工送往受伤或死是实际可能性的地区涉及，显然，相当一种不同方法。在伊拉克或哥伦比亚将职员送往工作可能好象是好健康和安全的实践的反面。实际上，而一些在危险的地方保护员工的原则是不同的，另外的是出乎意料地类似的。
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