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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:the employee and employer must cat in good faith throughout the redundancy process, which are employer can not make a decision before consult with the employee, employer also need to give the employee relevant information. the company must follow a fair bargaining process, which are give the appropriate notice about an是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
the employee and employer must cat in good faith throughout the redundancy process, which are employer can not make a decision before consult with the employee, employer also need to give the employee relevant information. the company must follow a fair bargaining process, which are give the appropriate notice about an
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
雇员和雇主必须猫真诚整个冗余过程中,这是用人单位不能做出决定与员工前咨询,雇主还需要给员工的相关信息。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
雇员和雇主真诚必须猫在多余过程中,在前是雇主不可能做出一个决定与雇员,雇主协商也需要提供雇员相关信息。公司必须跟随一个公平的讲价的过程,是给关于所有提案的适当的通知雇员和提供的建议并且帮助他找到工作。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
雇员和雇主真诚必须猫在多余过程中,在之前是雇主不可能做出一个决定与雇员,雇主协商也需要提供雇员相关信息。 公司必须跟随一个公平的讲价的过程,是授予适当的通知关于所有提案对雇员和提供的建议并且帮助他找到工作。 根据就业联系行动2000年,雇主和雇员必须是公开和诚实地对每其他。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
雇员和雇主必须的那只猫诚信在裁员过程中,哪些是雇主与雇员不能决定在咨询之前,雇主也需要给予雇员有关的信息。该公司必须遵循公平的讨价还价的过程,并给出关于任何须向雇员及提供咨询建议的适当通知并帮助他找工作。根据就业关系行为 2000年,雇主和雇员必须是公开和诚实地向对方。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
员工和雇主必须猫诚信地在整个多余过程,是雇主不可能做决定以前向员工咨询,雇主也需要给员工相关的信息。公司必须沿着一个公平讨价还价过程,是将关于任何建议的适当的通知给员工和提供协商和帮助他找到工作。根据就业关系行动 2000 年,雇主和员工公开地和诚实地必须对每个另外的。
 
 
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