求翻译：我国的基层政府是与人民大众联系最为紧密的政府部门，人力资源是基层政府的内在动力，优化基层政府人力资源管理对政府效率的提高和改进具有重要的意义。改革开放以来，我国社会和经济都在飞速发展，与此同时，我国的政府部门尤其是基层政府在人力资源管理方面暴露的不足也越来越明显。文章从基层政府工作部门选才、育才、留才、用才四个角度的基本情况出发，对人力资源管理在基层政府部门中的现实困境进行了研究，并结合基层政府人力资源管理的基本特点，提出从选拔、培训、激励、配置四个方面摆脱困境的出路。通过健全绩效考核、薪酬管理、监督、培训等人力资源管理机制，做好基层政府人力资源的规划、索取、维持与开发等方面的工作，为建立科学、合理、有效的基层政府人力资源管理机制,是什么意思？

待解决 悬赏分：1 - 离问题结束还有