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2013-05-23 12:21
求翻译：International reward and compensation act a very important role during the international assignment process, which make up by benefits, base salary, allowance and inducement. Base salary is a fixed amount of money paid to an employee by an employer in return for work performed, which does not include benefits, bonuses 是什么意思？ 待解决
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International reward and compensation act a very important role during the international assignment process, which make up by benefits, base salary, allowance and inducement. Base salary is a fixed amount of money paid to an employee by an employer in return for work performed, which does not include benefits, bonuses
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
国际奖励和补偿行为在国际分配过程，它通过福利，基本工资，津贴和利诱做出了非常重要的作用。
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2013-05-23 12:23:18
国际奖励和报偿行动在国际任务过程中的一个非常重要角色，由好处、基本工资、容限和引诱组成。基本工资是一定量的钱付对雇员由雇主以换取进行的工作，不包括好处、奖金或者其他潜在的报偿从雇主。但是它是其他额外报偿的参考。
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2013-05-23 12:24:58
在国际任务过程期间，国际奖励和报偿行动一个非常重要角色，由好处、基本工资、容限和引诱组成。 基本工资是固定的金额被支付对雇员由雇主以换取进行的工作，不包括好处、奖金或者其他潜在的报偿从雇主。 但它是参考为其他额外报偿。 容限可能帮助外在任务人员保持平衡在新的地方之间和前基本工资。 额外好处包括最大的数额事例如社会保险、医疗保险、每年奖金、年假、销售折扣，等等。 引诱罐头被表明作为雇员的驱动力接受国际任务和工作登上。 有少量不同的方法通过不同的组织用不同的情况将是展示在以下页。
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2013-05-23 12:26:38
国际奖励和补偿行为，非常重要的作用在国际转让过程中，包括通过福利、 基本工资、 津贴及诱因来弥补。基本工资是钱的工作执行，回报由雇主向雇员支付，这还不包括福利、 奖金或任何其他潜在的补偿，从雇主那里固定的金额。但这是一个参考其他额外的补偿。津贴可以帮助外派人员新的地方和前基薪之间保持平衡。额外的好处包括大量的社会保险、 医疗保险、 年度奖金、 年假、 销售返利、 等等的东西。诱因可以表明作为动力的员工接受的国际转让和国外工作。有几个不同的方法，通过不同的组织，在不同情况下将显示在下面的页。
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2013-05-23 12:28:18
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