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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Die Personalleiter sollten in den Mitarbeitern ein Gefühl erzeugen, dass sie und ihre Meinungen und Erfahrungen wichtig sind. Damit dies funktioniert, müssen auch weitere Schnittstellen definiert werden und die Personalleiter müssen die Kompetenz haben, die Zusammen-arbeit mit anderen Führungskräften über den Handlungs是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Die Personalleiter sollten in den Mitarbeitern ein Gefühl erzeugen, dass sie und ihre Meinungen und Erfahrungen wichtig sind. Damit dies funktioniert, müssen auch weitere Schnittstellen definiert werden und die Personalleiter müssen die Kompetenz haben, die Zusammen-arbeit mit anderen Führungskräften über den Handlungs
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
人力资源应在员工产生一种感觉,他们和他们的意见和经验是非常重要的。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
人员经理应该导致在他们和他们的看法和经验是重要的雇员的一种感觉。因此这起作用,也促进接口必须定义,并且人员经理有能力必须谈论与其他行政人员的合作对行动的需要和做出决定。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
人员经理在他们和他们的看法和经验是重要的工友应该导致一种感觉。 因此这起作用,也促进接口必须定义,并且人员经理有当局必须谈论与其他高级人员的合作行动需要和做出决定。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
人力资源部经理应创建员工感觉他们和他们的意见和经验很重要。这项工作,必须定义其他接口和人力资源经理必须有能力去与其他高层管理人员的合作讨论需要采取行动和决定。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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