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2013-05-23 12:21
求翻译：Taken at face value, it sure seems like something’s wrong. But is it correct to assume that the imbalance indicates discrimination against men? Or is it the other way around? In 2006, Jennifer Delahunty Britz, an admissions dean at Ohio’s Kenyon College, caused a stir when she wrote in The New York Times apologizing to是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
Taken at face value, it sure seems like something’s wrong. But is it correct to assume that the imbalance indicates discrimination against men? Or is it the other way around? In 2006, Jennifer Delahunty Britz, an admissions dean at Ohio’s Kenyon College, caused a stir when she wrote in The New York Times apologizing to
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
从表面上看，它肯定看起来像什么是错的。
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2013-05-23 12:23:18
采取在面值，它肯定似乎象某事是错误的。但是否是正确的假设，不平衡状态表明歧视反对人？或者它是否是另一个方式？在2006年，当写了道歉向女性学院申请人的她在纽约时报为定期地拒绝他们倾向于他们的较少合格的男性同辈，詹尼弗Delahunty布里茨，俄亥俄的凯尼恩学院的入场教务长，导致一次混乱。
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2013-05-23 12:24:58
采取在面值，它肯定似乎象某事是错误的。 但它是否是正确的假设，不平衡状态表明歧视反对人？ 或它是否是另一个方式？ 2006年，当写道歉对女性学院申请人的她在纽约时代周刊为定期地拒绝他们倾向于他们的较少具有资格的男性同辈，詹尼弗Delahunty Britz，入场教务长在俄亥俄的Kenyon学院，导致了一搅动。 Kenyon是离单独很远的地方： 在西北，票据贴现率是26%为妇女和34%为人; 并且在里士满大学，入场率为男性13%高于为女性。
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2013-05-23 12:26:38
当然在票面价值，似乎有什么不对劲。但是，正确假设的差异表明对男性的歧视吗？或者是它周围的其他方式吗？2006 年，俄亥俄州凯尼恩学院招生办主任詹尼弗主管 Britz 引起轰动，当她在纽约时报为经常拒绝他们支持 lessqualified 同龄男性道歉向女大学生申请人中写道。凯尼恩的可不单单是： 西北大学，录取率是 26%的女性和男性 ； 34%而在里士满大学的录取率为男性比女性高出 13%。
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2013-05-23 12:28:18
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