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2013-05-23 12:21
求翻译：Allen was convinced that Miles’ request was inappropriate from multiple organizational perspectives. In addition, Allen didn’t believe a layoff would be fair to Paul. Although Allen understood Paul’s limitations he also believed in Paul’s contribution to the organization. Allen did not inform Paul of the dilemma he was是什么意思？ 待解决
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- 离问题结束还有
Allen was convinced that Miles’ request was inappropriate from multiple organizational perspectives. In addition, Allen didn’t believe a layoff would be fair to Paul. Although Allen understood Paul’s limitations he also believed in Paul’s contribution to the organization. Allen did not inform Paul of the dilemma he was
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
艾伦认为迈尔斯的要求是不合适的，从多个组织的观点。
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2013-05-23 12:23:18
亚伦被说服英里的请求从多个组织方面是不适当的。另外，亚伦不相信临时解雇是公平的对保罗。虽然亚伦了解保罗的局限他在对组织的保罗的贡献也相信。亚伦没有通知他面对由于关心的保罗困境保罗会去直接地英里并且指使CIO。然而，亚伦需要发现方式改变
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2013-05-23 12:24:58
亚伦被说服英哩’请求从多组织透视是不适当的。 另外，亚伦不相信临时解雇是公平的对保罗。 虽然亚伦了解保罗的局限他在对组织的保罗的贡献也相信。 亚伦没有通知他是饰面由于关心的保罗困境保罗会去直接地英哩并且指使CIO。 然而，亚伦需要发现方式改变
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2013-05-23 12:26:38
艾伦确信英里的请求是从多个组织视角不恰当。此外，艾伦不相信裁员会公平对待 Paul。虽然艾伦理解 Paul 的限制他还认为在 Paul 的对组织的贡献。艾伦没有告知 Paul 的他因为 Paul 会直接去英里和煽动 CIO 甚至更多的关注所面临的难题。然而，艾伦需要找到一个方法来改变
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2013-05-23 12:28:18
艾伦相信英里的请求来自多个组织远景是不适当的。此外，艾伦没有相信，解雇对保罗而言会公平的。虽然艾伦理解他也相信的保罗的限制对机构的保罗的贡献。艾伦没有告知保罗他在面对的困境因为担忧那保罗会直接去到赛程和刺激 CIO 更多。然而，艾伦需要发现改变的一种方法
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