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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:There is lack of transfer policy in the health department for HR. Review of documents revealed that transfers take place as per need and exigencies of department. There is no formal provision for the transfer of employees in the organization. Study conducted in Gujarat by CBHI, MoHFW also highlighted absence of transfe是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
There is lack of transfer policy in the health department for HR. Review of documents revealed that transfers take place as per need and exigencies of department. There is no formal provision for the transfer of employees in the organization. Study conducted in Gujarat by CBHI, MoHFW also highlighted absence of transfe
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
有没有在卫生部门的人力资源转移的政策。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
有缺乏在健康部门的调动政策文件小时回顾的表示调动根据部门需要和迫切发生。没有向雇员调动的正式供应组织的。在古杰雷特进行的研究由CBHI, MoHFW也突出了缺乏在卫生保健系统的调动政策。[11]然而在中央邦,有到位正式调动政策。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
有缺乏调动政策在健康部门小时。 文件回顾显露调动根据部门需要和迫切发生。 没有向雇员调动的正式供应在组织。 在Gujarat进行的然而研究由CBHI, MoHFW也被突出的缺席调动政策在卫生保健系统(。) 11在Madhya Pradesh,那里到位是正式调动政策。 规则规定极小的占有权张贴在一个地点,并且规程为调动是调动政策的(重要性) 由更早的研究等也突出由Kumar的有大量文件证明。11。 2013年。(13)
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
小时审查文件透露转让采取必要和紧急情况部的地方为缺乏卫生部门的转让政策。有转移的员工在组织中没有正式规定。古吉拉特邦的 CBHI,卫生还强调了缺乏卫生保健系统中迁移策略的进行研究。[11] 然而在中央邦,还有正式的转会政策到位。规则 》 规定的在一个位置中过帐的最低任期和移交手续有案可稽。[11] 转让政策的重要性还强调了由较早的研究由库马尔等人在 2013 年。[] 13
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
有为克罗地亚缺少在健康部门中的转移政策。文件的审核透露转移根据部门的需要和紧急发生。为在机构的员工的转移没有正式条款。研究召开在由 CBHI 所作的古吉拉特, MoHFW 也在卫生保健中突出显示转移政策的缺乏 system.(11) 在 Madhya Pradesh 中,然而,在合适的位置有正式转移政策。规则为转换在一个位置和程序中指定任命的最小期限好地是转移政策的 documented.(11) 重要性也通过 Kumar 被更早的研究突出显示等等。在 2013.(13) 中
 
 
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