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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:本文主要对我国金融人才培养体系进行探索,重点基于企业的角度,通过走访多个金融企业,总结出现阶段金融企业对于金融人才素质的具体要求,找出当前我国金融人才培养的问题所在,并提出针对性的改革意见。结合国内外相关研究和理论成果,通过比较分析国内外具体政策,批判地继承历史和借鉴外国成功经验,从高校培养和企业培训两个方面对传统金融行业的人才培养体系提出切实结合金融企业实际需求的完善和改进建议,指明培养的方向,为我国金融人才培养体系的完善与创新提供一定的方法。是什么意思?

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本文主要对我国金融人才培养体系进行探索,重点基于企业的角度,通过走访多个金融企业,总结出现阶段金融企业对于金融人才素质的具体要求,找出当前我国金融人才培养的问题所在,并提出针对性的改革意见。结合国内外相关研究和理论成果,通过比较分析国内外具体政策,批判地继承历史和借鉴外国成功经验,从高校培养和企业培训两个方面对传统金融行业的人才培养体系提出切实结合金融企业实际需求的完善和改进建议,指明培养的方向,为我国金融人才培养体系的完善与创新提供一定的方法。
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
This paper focuses on financial training system of exploration , focusing on a business perspective , through visits to various financial companies , financial companies for financial summary stage of the specific requirements of quality talent appears to identify current problems of financial perso
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
This paper focuses on our country's financial personnel training system for the exploration, with a focus on enterprise-based perspective, and through visits to various financial enterprises, and summing up the stage financial enterprises in the financial talents of the specific requirements to find
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
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  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
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  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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