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2013-05-23 12:21
求翻译：However, an analysis of executive compensation that focuses exclusively on annual flow pay is incomplete because it fails to take into account the fact that executives also have a large portfolio of personal wealth invested in the company. Many CEOs, particularly those who have been in their position for a number of ye是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
However, an analysis of executive compensation that focuses exclusively on annual flow pay is incomplete because it fails to take into account the fact that executives also have a large portfolio of personal wealth invested in the company. Many CEOs, particularly those who have been in their position for a number of ye
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
然而，高管薪酬的分析认为，只关注流量每年工资是不完整的，因为它没有考虑到一个事实，即高管也有投资于本公司的个人财富大组合。
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2013-05-23 12:23:18
但是,分析的重点是行政赔偿,仅在每年流薪酬是不完全的,因为它没有考虑到的事实是,高级管理人员也有一大批的个人财富投资于本公司。
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2013-05-23 12:24:58
然而，焦点完全在每年流程薪水是残缺不全的对行政报偿的分析，因为它不考虑到事实董事也有在公司中投资的个人财富一份大股份单。 许多CEOs，是在他们的位置几年的特殊那些人，通过保留被授予的产权奖在他们的公司中积累大量投资或将由买的份额在他们的company.7随着时间的过去，这份股份单的刺激性价值开始控制流程薪水提供的刺激。 换句话说，董事将考虑怎么他们的决定做潜在地影响他们的总财富而不是一年的薪水。 这是真实的主要银行的CEOs，拥有相当数量公司股票和选择两个常数项和关于他们的年薪。 例如， 2006年 (在金融危机之前)，银行的一般的CEO在S&P 1500索引包括是有偿$5.8百万，
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2013-05-23 12:26:38
然而，专注于流年薪的高管薪酬分析不完整的因为它没有考虑到事实的高管也有庞大的个人财富投资于该公司组合。许多首席执行官，尤其是那些已经在他们的位置，因为数年，积累大量投资他们的公司在通过保留归属股权奖励或通过购买他们的 company.7 的股价随着时间的推移，这种投资组合的激励价值将开始主宰提供由流薪酬的激励。换句话说，高管会考虑如何他们的决策可能会影响他们的总财富，而不是只是一年的工资。这是真正的大银行，抱有相当数量的公司股票和期权的首席执行官 — — 在绝对值和有关他们的年薪。例如，在 2006 年 （金融危机） 之前，S & 标准普尔 1500年指数中包括一家银行的首席执行官的平
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2013-05-23 12:28:18
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