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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:There is several evidences pointing out that the employees of Keygrain lacks of motivation, these being they do not attempt to convert the situation of the company because most of them did not even realize the risk they are facing now. Motivation is the process by which a person’s efforts are energized, directed and su是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
There is several evidences pointing out that the employees of Keygrain lacks of motivation, these being they do not attempt to convert the situation of the company because most of them did not even realize the risk they are facing now. Motivation is the process by which a person’s efforts are energized, directed and su
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
有几个证据指出Keygrain的员工缺乏积极性,这些是他们不尝试转换公司的情况,因为他们大多甚至没有意识到他们现在面临的风险。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
有一些证据指出,雇员的keygrain缺乏动机的,因为这些都是他们请勿尝试转换的公司的情况是因为他们大部分甚至没有认识到他们的风险。 动机是一个进程,其中一个人的努力就会通电,指示和持续实现一个目标(罗宾斯,S.p.,BERGMAN,R.,Stagg I.和犁铧,M2014)。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
有指出的几证据Keygrain的雇员缺乏刺激,是的这些他们不试图转换公司的情况,因为他们现在面对的大多数甚而没体会风险。 刺激是人的努力被加强,被指挥并且被承受往获得目标Robbins, S.P. (, Bergman, R., Stagg的过程, I。 &犁刀, M。 2014年). 三需要理论说三获取了 (不固有) 需要成就,力量,并且加入等是主要动机在 (工作Robbins。 2014年). 这些理论可以对Keychain贡献,以便辩认和分析公司的刺激问题。 雇员从Keychain甚而没有一个欲望更好或更加高效率地做某事比什么它及早做了,并且案件在公司中也显示Alison的期限和
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
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  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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