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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Leaders of integrated health systems need to develop a methodology and system that align organizational strategies and goals with performance measurement. To help meet this end, multiple health care organizations embrace the performance indicators reporting system known as a balanced scorecard or “dashb是什么意思?

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Leaders of integrated health systems need to develop a methodology and system that align organizational strategies and goals with performance measurement. To help meet this end, multiple health care organizations embrace the performance indicators reporting system known as a balanced scorecard or “dashb
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
综合卫生系统的领导者需要开发一种方法和系统,调整组织战略和绩效考核目标。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
领导人的综合保健系统需要制订一种方法和制度,将组织战略和目标与绩效测量。 为了帮助实现这一目的,多个医疗机构树立绩效指标报告系统称为一个平衡计分卡或“仪表板报告"。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
与性能测量排列组织战略和目标联合健康系统需要的领导开发方法学和系统。 要帮助遇见这个末端,多医疗保健组织拥抱业绩指标报告系统以一个平衡的计分卡或“仪表板报告著名”。 这分离主观集合ofmacro级显示在遇见它的质量给管理的各种各样的水平组织的表现的一个潜在地快速,但全面瞥见,操作和财政目标 (6)。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
综合的保健系统的领导人需要制定方法和协调组织战略和目标与性能测量的系统。 为了帮助满足这一目的,多个卫生保健组织拥抱报告称为平衡计分卡或"仪表板报表"系统的性能指标。 此离散评判集的宏观一级的指标让不同管理层次的一瞥可能快速而全面的本组织的业绩在满足其质量,运作,以及财务目标 [6]。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
集成健康系统的领袖需要发展方法学和对齐组织 战略的系统 和 目标具 表现的 测量。到 帮助 碰到 这个 终端,多个卫生保健机构拥抱报告一 平衡的称为 的系统的表现指标 记分卡 或 “控制盘 报告”。这 离散的 判断的 使 ofmacro 水平指标 给各种 水平的管理 一 很可能迅速地但是在实现其高级,运算,财政目标方面的机构的表现的全面的 一瞥 (6)。
 
 
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