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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:training needsIn the bottom of the management and staff training, especially, when Martha changed the structure of the organization. First of all, we should improve the ability of human resource management. The company has passed the new time adjustment. Therefore, some departments have been associated with work, or so是什么意思?

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training needsIn the bottom of the management and staff training, especially, when Martha changed the structure of the organization. First of all, we should improve the ability of human resource management. The company has passed the new time adjustment. Therefore, some departments have been associated with work, or so
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
培训needsIn管理和员工培训的底部,尤其是,当玛莎改变了组织结构。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
底部needsin培训的管理和人员培训,特别是,当玛莎改变联合国的结构。 首先,我们应该提高能力的人力资源管理。 公司还通过了新的时间调整。 因此,一些部门建立了联系,或一些员工参与该部。 作为管理人员,他们需要学习如何创建一个新的工作组,包括项目的目标、工作规则和口号。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
训练needsIn管理和人员培训的底部,特别是,当马莎改变了组织的结构。 首先,我们应该改进人力资源管理的能力。 公司通过了新的时间调整。 所以,有些部门同工作,或者有些雇员联系在一起参加部门。 作为经理,他们需要学会如何创造一个新的队项目,包括宗旨、工作规则和口号。 研究关于怎样协调经理的需要,开发团队精神,制造好气氛,职员的个人言论自由。 第二,经理在做技能的商业决策需要开发队工作。 他们可以不仅发现问题第一次,但他们也需要发现可行
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
培训决策人进行底部的管理和工作人员的培训,尤其是玛莎更改时的组织结构。首先,我们应该提高人力资源开发与管理的能力。本公司已通过新的时间调整。因此,一些部门已经与工作或一些雇员参与部门相关联。作为管理者,他们需要学习如何创建一个新的团队项目,包括目标、 工作规则和口号。研究如何协调管理人员的需要,发扬团队精神,打造一个良好的氛围,对员工的个人言论自由。第二,管理人员需要制定业务决策技能的团队合作精神。他们不仅能找到这一问题在第一次,但他们也需要找到可行
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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